matchbox(マッチボックス)|アルバイト人材を自社人材プールに貯めて活用!

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matchbox(マッチボックス)|アルバイト人材を自社人材プールに貯めて活用!の媒体資料
資料更新日:2022/08/24

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★2021年HRアワード、グッドデザイン賞受賞★
matchbox(マッチボックス)はアルバイト人材確保のお悩みを解決できる「*ダイレクトソーシングシステム」です。

採用・労務担当者の負担を解消できる「自社登録者のみに求人を公開できる自社専用の求人アプリ」をカンタンに開設できます。採用〜勤怠管理〜給与支払〜労務処理をオールインワンで自動実行できる機能も備えています。


◆自社専用の人材プールを開設!
現役従業員/パート/アルバイト
短期/単発バイト/ギグワーカー
OBOG(退職者)
他店舗の勤務者 etc...

多様な人材と働き続けられる自社専用の人材プールを構築。
プール内の人材向けにシフトを一斉公開。希望シフトを一斉に集められます。
必要な時に、適切な人材を、すぐに調達できます。


◆募集が集まる、シフト調整ホーム
多数の応募者から採用者を選択できる、シフト調整ホームを提供。

固定シフトも空きシフトも、共有は最短7秒で完了します。

空きシフトやき急な欠勤があるときには、
応募実績から、勤務できそうな候補者をシステムがリストアップ、
候補者にオファーを送ることができます。

チャット機能でのやりとりも可能です。



◆雇用契約〜給与支払〜労務処理も自動処理で業務効率化
雇用に関わる多くの業務をデジタル化・自動化。
単発バイトやOBOGの雇用管理の、手間削減や、ミス防止にもつながります。
業務効率化により、担当社員の残業代が0円、法定福利費が50%減の事例もございます。

〈こんな業務を自動化できます〉
労働条件通知/マイナンバー管理
出発確認/勤怠提出・承認
給与計算(乙・丙)/給与明細/給与即払い
源泉徴収票/外国籍者の管理 etc...


■「matchbox」ご利用の流れ
①あなたの会社の課題にあったプランを契約
②法人・事業所の管理ページを作成
③自社メンバーのデータを登録
④求人(シフト)掲載開始!

★お気軽にお問い合わせください★
・人材運用のコストと時間を大幅に削減したい企業様
・ダイレクトソーシングや特許取得機能にご興味がある企業様

30分ほどのweb面談で、「matchbox(マッチボックス)」ご導入により、
①どの程度人手が集まるのか
②どの程度の採用コストやシフト調整コストが下げられるのか」
をシミュレーションできます。
オススメ
全国のローソンやフジパン工場、物流、引越、医療など幅広い業界の企業様にご導入いただいております。

例①大手3PL(物流業)
【背景・ニーズ】
何度も人材派遣や単発バイトを利用していて、顔なじみになっている。
手数料を払い続ける事がもったいないので、自社内で時期や人数に応じて人材をアサインできるような機能をもち、コストを削減したい。

【マッチボックス導入成果】
元派遣を人材プールに登録し、自社メンバー化。
これまでかかっていた派遣コストを70%削減。

例②コンビニ
【背景・ニーズ】
発熱などで急な欠勤が発生することがある。
シフト管理者の手間が増えることにより、残業・割増賃金も発生しているため、コストを削減し、欠勤対応もラクにしたい。

【マッチボックス導入成果】
必要なシフトに対し、208%の応募が集まるように。
シフト調整の手間が減り、社員の残業代は0円達成。法定福利費は50%減。

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