HITO-Link パフォーマンスとMBO CloudとEXPLANNER（エクスプランナー） for SaaSの比較
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資料更新日：2019/10/08 |
HITO-Link パフォーマンスPowered by パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 継続的なパフォーマンスマネジメントによって 全く新しい目標評価管理を実現する国内初のサービスです。 期初・期末に実施する人事評価に加えて、 期中の目標進捗管理（OKR）・チェックイン（1on1や週報）・フィードバックを管理することで 納得感のある評価を実現し、社員のパフォーマンスを高めます。 ▼ ダウンロード出来る資料がありません
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資料更新日：2018/05/24 |
MBOクラウドは、一人ひとりの社員の目標を、経営目標や部門目標と連動させることができます。さらに、個人の目標達成に向けて、計画・実行・評価・改善というPDCAサイクルをまわし、目標を確実に成果に結びつけます。また、個人の目標・成果を評価システムと連携させ、人事部門では適正で効率的な評価が可能になります。 主な特徴 ◆目標を浸透させる 会社の目標と社員の目標をしっかりと連動させることができます。会社の目標が個人のやりがいにつながり、上司からの動機づけもしやすくなります。これまでの漠然とおこなってきた目標管理とは異なり、社… ▼ ダウンロード出来る資料がありません
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資料更新日：2016/10/24 |
クラウド型ERPシステム「EXPLANNER（エクスプランナー）for SaaS」 30,000本以上の導入実績と日本の商習慣と共に育った40年の歴史で培われたノウハウから生まれたEXPLANNERのクラウドサービスなら、お客様の様々な課題を解決することができます。クラウドの活用によってイニシャルコストの大幅削減を実現し、中堅・中小企業のお客様にも従来よりも低コストでサービスをご利用いただける環境が整いました。 幅広い業種・業務に対応しています。 ・EXPLANNER for SaaS(会計) ・EXPLANNER for SaaS(人事) ・EXPLANNER for SaaS(給与) ・EXPLANNER for SaaS(債… ▼ ダウンロード出来る資料がありません
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07/29：Bizer（バイザー）
08/15：kincone（キンコン）
09/06：Web版電子給与明細閲覧「与之助」
10/24：MJS年末調整申告支援クラウド
11/25：JDL IBEX給与net2
11/25：給与計算を3分で「PayBook（ペイブック）」
11/25：給与計算システム「Cells（セルズ）給与」
11/28：店舗数４０以上～「店舗の女王」
11/28：店舗数が増えてきたら「店舗の王子」
11/28：店舗数１００以上～「店舗の王様」
