Unipos

Powered by Unipos株式会社

クラウドレーダー

Uniposの媒体資料資料更新日:2021/12/08

この媒体・サービスは独自調査のため、資料がありません

■Uniposとは
Uniposはピアボーナスを実現するWebサービスです。
感謝と称賛のポジティブな体験が称賛文化を醸成し、強い組織をつくります。

ピアボーナスとは?
Peer Bonus:“ Peer(仲間)+ Bonus(報酬)”
従業員同士が「貢献に対する称賛のメッセージ」と「少額のインセンティブ」を送り合う仕組みのこと。マネージャーや他部署から見えなかった貢献が可視化され、ポジティブな感謝・称賛のサイクルが習慣化します。

Point1:おくる
メッセージと少額のインセンティブを送る

Point2:もらう
リアクションで簡単返信
業務負荷がかからない設計

Point3:拍手する
おくった側・もらった側の双方に少額のインセンティブが送れる

■Uniposができること
「組織を変える行動を増やす」
Uniposを介した「貢献の見える化」が称賛文化を生み、風通しの良い組織風土をつくります。

■機能
Uniposは最小限の時間で、感謝・称賛・激励のやりとりを行えるように設計されています。

・Uniposにおける 投稿
Uniposにおける投稿では、感謝や称賛、激励のメッセージに加えて、ポイントを添えます。

・1クリックで貢献を称賛できる 拍手

・オープンなタイムライン
投稿はタイムライン形式で、全社員がリアルタイムに見ることができます。

・行動指針を浸透させる#ハッシュタグ

・時間をかけず、組織改善のヒントを得られる組織コンディション事前察知レポート

・効率的に振り返りができるアナリティクス機能
オススメ
■Uniposは組織のさまざまな課題を解決します。
エンゲージメント向上
「貢献の見える化」により働きがいやエンゲージメントが向上します。


理念・行動指針浸透
「貢献の見える化」で組織にとって理想的な行動がより身近に。


マネジメント強化
「貢献の見える化」で上司と部下のつながりが深まり、面談などへの活用が進みます。


心理的安全性の向上
称賛文化の醸成により、心理的安全性が高まります。


部署間連携強化
部署間のコミュニケーション状況を分析でき、部署を跨いだ相互理解が進みます。


定性評価改善
「貢献の見える化」により、行動評価の質を上げ、納得性を高めます。


離職改善
従業員のモチベーション低下などの離職予兆を捉え、事前フォローをサポートします。

他にもこんな資料がダウンロードされています

新着資料

人気資料

資料掲載について クラウドレーダー
特別割引

メルマガ会員登録

どなたでもメールアドレスのみで登録できる、クラウドレーダーのメールマガジン申込みフォームです。
最新のマーケティング資料情報や、旬な業界情報をいち早くお届けします。
>>メルマガ会員退会はこちら

メディアレーダー グローバルレーダー トラミー トラマガ マーケブック Weekle(ウィークル) ママプレス
クラウドレーダー背景
このページの先頭に戻る
▲ page top