「ourly」は社内コミュニケーション活性化・理念浸透・組織づくり・離職率の低下・従業員エンゲージメント向上などに貢献するweb社内報です。社内報のweb化が簡単という特徴に加え、分析機能に特化しているため情報を発信して終わりではなく、従業員に情報が伝わる状況を実現します。
また、月1の定例・レポートで運用や組織改善を弊社担当がサポートさせていただきます。

・閲覧状況が一目で分かる
記事がどのくらい読まれているのか、どんな記事がよく読まれているのかなど、一目で社内報の閲覧状況が把握できます。
部署別、役職別、拠点別などさまざまなセグメントで見れますので、記事の反響が手に取るように把握できます。

・シンプルさを追求した画面
数多くの社内報担当者の声をベースに、「記事の入稿・管理・分析のしやすさ」をとことん追求いたしました。社内報に関わるあらゆる面倒な作業を減らし、新たな時間を生み出します。

・新感覚のコミュニケーションを創造
従来のコメント機能を大幅にアップデートし、新感覚のweb社内報にしました。
従業員の方がSNSのように気軽にコメントできる仕様のため、社内のコミュニケーション活性化に実現できます。

・運用を支える安心のサポート体制
月1回の定例・レポーティングを実施しています。
社内報の閲覧状況や前月からの変化などのデータを見ながら、インナーコミュニケーション分野に携わってきたプロフェッショナルが振り返りと次のアクションを決めていきます。もちろん定例以外にもお困りの際は、その都度サポートさせていただきます。

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• 【サービス資料DL用】組織文化を醸成する社内広報サービスourly（アワリー)_202409版.pdf(5.95MB)

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